Karriere/Senior Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)

Düsseldorf oder EssenSalesVollzeit, unbefristetab sofort

Über die Rolle

Du kommst aus dem Agenturvertrieb und weißt, wie man erklärungsbedürftige Digital-Leistungen an Mittelstand und Enterprise verkauft. Bei uns verantwortest du die größten Deals, entwickelst unseren Vertriebsprozess weiter und bist Sparringspartner der Geschäftsleitung für das Neukundengeschäft im DACH-Markt – inklusive GEO, dem Thema, zu dem gerade jeder Entscheider Fragen hat.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Strategische Neukundengewinnung: Du gewinnst eigenverantwortlich Accounts im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment – von der Identifikation über den Pitch bis zum Abschluss
Komplexe Deals führen: Du steuerst mehrstufige Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern, baust Business Cases und verhandelst auf Geschäftsführungsebene
Beratungsqualität im Vertrieb: Du analysierst Geschäftsmodelle und entwickelst mit unseren Consultants passgenaue Search- und Paid-Media-Lösungen – kein Katalogverkauf
Pipeline & Forecast: Du steuerst deine Pipeline datenbasiert im CRM und lieferst belastbare Forecasts an die Geschäftsleitung
Vertriebsprozess weiterentwickeln: Du optimierst Playbooks, Qualifizierung und Angebotsprozesse und etablierst Best Practices im Sales-Team
Mentoring: Du entwickelst unsere Junior Sales Manager weiter und hebst die Qualität in Discovery, Pitch und Verhandlung

Dein Profil

Dein Profil

Mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung im Vertrieb digitaler Marketing-Dienstleistungen – für diese Rolle zwingend erforderlich
Nachweisbare Abschlusserfolge im B2B mit Mittelstands- und Enterprise-Kunden, inklusive mehrstufiger Sales-Zyklen
Fachliches Verständnis für SEO, Paid Media und idealerweise GEO – tief genug, um mit Marketingleitern auf Augenhöhe zu sprechen
CRM-Professionalität: strukturierte Pipeline-Führung, saubere Forecasts, datenbasiertes Arbeiten
Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit auf Geschäftsführungsebene
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (für den Austausch in der Eskimoz Group)
Nice to have: Bestehendes Netzwerk im DACH-Digitalmarkt, Erfahrung mit Ausschreibungen/RFPs, erste Führungserfahrung

Was wir bieten

Was wir bieten

Deutschlandticket inklusive
Wir übernehmen die Kosten für alle Mitarbeitenden.
Homeoffice an 3 Tagen pro Woche
Nach dem Onboarding.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Arbeitgeberzuschuss – wir denken mit dir voraus.
moka.care für deine mentale Gesundheit
Über die Eskimoz Group hast du Zugang zu vertraulichen 1:1-Sessions mit Psycholog:innen, Therapeut:innen und Coaches sowie zu Workshops und Selbstlern-Programmen. Ganz unkompliziert, wann immer du es brauchst – weil ein gesunder Kopf keine Nebensache ist.
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze
Mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Interne und externe Schulungen
Plus Wissensaustausch im internationalen Netzwerk der Eskimoz Group.
Team-Events, auf die man sich wirklich freut
Von der Semtrix-Olympiade über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
Flache Hierarchien
Kommunikation auf Augenhöhe, mit regelmäßigen Feedbackrunden.
Frisches Obst, Wasser und Kaffee
En masse.
Zentrale Lage
Im Herzen Bredeneys bzw. der Düsseldorfer Innenstadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Lucas
Foto & Zitat: Feld fehlt

Wir stellen Menschen ein, keine Lebensläufe. Wichtiger als jedes Zertifikat ist, dass du dazulernen willst und ehrlich arbeitest.

Lucas
Head of People
Kennzahlen

Erfahrung, die sich belegen lässt.

1.500+
Umgesetzte Projekte seit 2015
250
Consultants in ganz Europa
~40
Expert:innen in Deutschland
5
Länder mit eigenen Standorten
10
Sprachen im Netzwerk
2026
European Search Award
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Dann schicke uns bitte deine Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild an:

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